We geloven niet in het voortdurend invullen van open diensten, maar we geloven in het samenbundelen van diensten in een opdracht, zodat één gezicht veel beter zorgt voor de continuïteit van zorg.

Door onze jarenlange ervaring in de personeelsbemiddeling in de zorg weten wij exact hoe de zorguitvraag verloopt. We zijn volledig gefocust op het vinden van de juiste kandidaat voor de (doorlopende) periodeopdrachten en detacheringen binnen uw organisatie.

Ons stappenplan werkt als volgt:
1) We maken kennis en sluiten een raamovereenkomst met voorwaarden
2) We ontvangen daarna graag de detacheringsopdrachten van uw organisatie of we kunnen zelf schakelen met locatie verantwoordelijken over de dynamiek binnen hun afdeling of locatie
3) Uit onze uitgebreide pool stellen wij een of meer profielen voor die zouden kunnen voldoen aan de verwachtingen.
4) We plannen een kennismakingsgesprek (klikgesprek) op jullie locatie en gaan over tot het sluiten van een opdracht.
5) In de regel zijn dit opdrachten met een duur van 3 maanden en een omvang van 24 uur. In overleg kan dit verlengd of verkort worden, service staat op nummer één!
6) We houden tijdens de opdracht contact over het functioneren van onze detachant om te blijven garanderen dat de kwaliteit hoog blijft!

Klinkt dit interessant voor u, neem dan contact op, en we bellen binnen 24 uur terug!